従業員代表選挙

従業員代表とは？

　従業員代表とは，３６協定や有給休暇，派遣受け入れ期間等，労基法等に定める協定を結ぶために，全従業員によって民主的に選ばれた代表者です．
　使用者が従業員に残業の命令をするためには，通称３６（サブロク）協定という，労基法第３６条に定める協定を，従業員代表との間で結ぶ必要あり，３６協定がなければ，残業の命令は違法です．
　学校法人立命館では，これまで，非正規労働者や外国人労働者を含んだすべての従業員の代表者を選ぶ手続きが行われていませんので，ここに民主的で公正な選挙を行います．
　選挙権・被選挙権は非正規労働者 (非常勤，契約等) や外国人労働者にもあります．

---

2006年7月1日

2006立命館従業員代表選挙管理委員会
委員長　遠藤　礼子

2006年 従業員代表選挙立候補届出について (告知)

労基法第36条等に定める労働者の過半数代表を選出のため2006年度の従業員代表選挙の届出方法を下記の通り通知します．

記

届出内容

1. 立候補者の氏名と所属
2. 立候補理由
3. 連絡先 (住所，電話，Fax番号，emailアドレス)

書式は自由

選挙権・被選挙権　このキャンパスで働く労働者のうち学校法人立命館に雇用されている者．非常勤やアルバイトも含む．

届出方法　持参または郵送

届出先　530-0043 大阪市北区天満1-6-8 六甲天満ビル201　ゼネラルユニオン立命館大学支部気付　立命館従業員代表選挙管理委員会2006

届出受付期間　2006年7月1日～31日

以上